{"id":2571,"date":"2026-01-29T21:30:21","date_gmt":"2026-01-29T21:30:21","guid":{"rendered":"https:\/\/aumentoprepaga.com.ar\/?p=2571"},"modified":"2026-02-13T16:36:30","modified_gmt":"2026-02-13T16:36:30","slug":"aumento-prepaga-por-edad-limites-derechos-guia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aumentoprepaga.com.ar\/index.php\/2026\/01\/29\/aumento-prepaga-por-edad-limites-derechos-guia\/","title":{"rendered":"Aumento de Prepaga por Edad: L\u00edmites, Derechos y Nueva Normativa 2025"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2571\" class=\"elementor elementor-2571\" data-elementor-settings=\"{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a2fea86 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"a2fea86\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" 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prepaga por edad: Limites, derechos y nueva normativa decreto 102\/2025<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a86093 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"6a86093\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90fcbaa elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"90fcbaa\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"447\" src=\"https:\/\/aumentoprepaga.com.ar\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/aumentos-por-edad-infografia-1024x572.png\" class=\"attachment-large 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Aunque el escenario actual tiende a la desregulaci\u00f3n, existen l\u00edmites infranqueables que protegen su derecho a la salud. Conocer estas reglas no es solo una ventaja informativa; es su escudo legal frente a la arbitrariedad.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. La edad nunca es un &#8220;No&#8221;: Prohibici\u00f3n de admisi\u00f3n adversa<\/h3>\n\n<p>Uno de los pilares \u00e9ticos y legales de nuestro sistema es que la salud no tiene fecha de vencimiento. Seg\u00fan el Art\u00edculo 11 de la Ley 26.682 y el Art\u00edculo 1 de la Resoluci\u00f3n 2407\/2023, las empresas tienen la obligaci\u00f3n absoluta de admitir a usuarios de cualquier edad.<\/p>\n\n<p>Esto impide que las prepagas seleccionen \u00fanicamente a los j\u00f3venes o sanos para maximizar su rentabilidad. La vejez no puede ser un criterio de rechazo. El sistema est\u00e1 dise\u00f1ado para la inclusi\u00f3n, garantizando que el acceso a la cobertura sea un derecho permanente.<\/p>\n\n<p><strong>Art\u00edculo 11 (Ley 26.682):<\/strong> &#8220;La edad no puede ser tomada como criterio de rechazo de admisi\u00f3n.&#8221;<\/p>\n\n<p><strong>\ud83d\udca1 Tip de Especialista:<\/strong> Si una entidad intenta rechazar su afiliaci\u00f3n o la de un familiar alegando &#8220;edad avanzada&#8221;, solicite el rechazo por escrito. Con ese documento, debe presentar una denuncia inmediata ante la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) para exigir su alta obligatoria.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. EL DECRETO 102\/2025<\/h3>\n\n<p>Este decreto permite que las entidades establezcan &#8220;libremente los valores de las cuotas&#8221;, esta libertad no es absoluta ni significa que puedan ignorar la ley de fondo.<\/p>\n\n<p>El Art\u00edculo 17 de la Ley 26.682 establece una restricci\u00f3n t\u00e9cnica insalvable: la variaci\u00f3n de precio entre la primera franja etaria (la m\u00e1s joven) y la \u00faltima (la de adultos mayores) no puede ser superior a <strong>tres (3) veces<\/strong>. La libertad de precios permite a la empresa decidir cu\u00e1nto cuesta su plan base, pero la estructura de aumentos por edad debe mantener siempre esta proporcionalidad de 3 a 1.<\/p>\n\n<p><strong>\ud83d\udca1 Tip de Especialista:<\/strong> Si su cuota como adulto mayor es m\u00e1s de tres veces superior a la que paga un joven de 20 a\u00f1os en el mismo plan, la prepaga est\u00e1 infringiendo la ley. Usted tiene derecho a exigir el reajuste y la devoluci\u00f3n de los importes cobrados en exceso.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. El &#8220;65\/10&#8221;: La protecci\u00f3n definitiva por antig\u00fcedad<\/h3>\n\n<p>Para quienes han demostrado fidelidad al sistema, la ley ofrece un beneficio que act\u00faa como un &#8220;congelamiento&#8221; del factor edad. Seg\u00fan el Art\u00edculo 12 de la Ley 26.682 y el Art\u00edculo 5 de la Resoluci\u00f3n 2407\/2023, si usted cumple <strong>65 a\u00f1os<\/strong> y posee <strong>10 a\u00f1os de antig\u00fcedad continua<\/strong> en la misma entidad, no pueden aplicarle m\u00e1s aumentos por cambio de franja etaria.<\/p>\n\n<p>En este supuesto, su cuota solo podr\u00e1 aumentar cuando se apliquen los incrementos generales autorizados para todo el plan, pero nunca m\u00e1s por el hecho de envejecer. Es un reconocimiento legal a la continuidad del aporte.<\/p>\n\n<p><strong>Art\u00edculo 12 (Ley 26.682):<\/strong> &#8220;A los usuarios mayores a sesenta y cinco (65) a\u00f1os que tengan una antig\u00fcedad mayor a diez (10) a\u00f1os en uno de los sujetos comprendidos en el art\u00edculo 1\u00ba de la presente ley, no se les puede aplicar el aumento en raz\u00f3n de su edad.&#8221;<\/p>\n\n<p><strong>\ud83d\udca1 Tip de Especialista:<\/strong> La antig\u00fcedad debe ser <strong>continua y en la misma entidad<\/strong>. Si usted se cambi\u00f3 de prepaga hace 5 a\u00f1os, aunque tenga 70 de edad, no califica para este beneficio autom\u00e1tico y se regir\u00e1 por la matriz de ajuste por riesgo.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4. La Matriz de Ajuste: Reglas para &#8220;nuevos&#8221; adultos mayores<\/h3>\n\n<p>\u00bfQu\u00e9 ocurre si usted tiene 65 a\u00f1os pero no llega a la d\u00e9cada de antig\u00fcedad? En este caso, entra en juego el Art. 6, Res. 2407\/2023. Este sistema establece topes m\u00e1ximos de aumento basados en su antig\u00fcedad al cumplir los 65 a\u00f1os.<\/p>\n\n<p>Es vital entender la &#8220;l\u00f3gica de base&#8221; (Art. 7): el porcentaje se calcula sobre el valor de la cuota que usted pagaba al cumplir los 65 a\u00f1os (actualizado solo por aumentos generales). Adem\u00e1s, por el Art\u00edculo 4, la prepaga <strong>no puede obligarlo a cambiar de plan<\/strong> ni recortar sus prestaciones por entrar en una nueva franja.<\/p>\n\n<p><strong>Aumentos m\u00e1ximos permitidos seg\u00fan antig\u00fcedad (al cumplir 65 a\u00f1os):<\/strong><\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-table\">\n<table class=\"has-fixed-layout\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>Antig\u00fcedad al cumplir 65<\/td>\n<td>Franja 65-69 a\u00f1os (M\u00e1x. 30%)<\/td>\n<td>Franja 70-74 a\u00f1os (M\u00e1x. 30%)<\/td>\n<td>Franja 75+ a\u00f1os (M\u00e1x. 40%)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Menos de 6 meses<\/strong><\/td>\n<td>30%<\/td>\n<td>60%<\/td>\n<td>100%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>1 a\u00f1o<\/strong><\/td>\n<td>27%<\/td>\n<td>54%<\/td>\n<td>90%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>2 a\u00f1os<\/strong><\/td>\n<td>24%<\/td>\n<td>48%<\/td>\n<td>80%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>3 a\u00f1os<\/strong><\/td>\n<td>21%<\/td>\n<td>42%<\/td>\n<td>70%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>4 a\u00f1os<\/strong><\/td>\n<td>18%<\/td>\n<td>36%<\/td>\n<td>60%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>5 a\u00f1os<\/strong><\/td>\n<td>15%<\/td>\n<td>30%<\/td>\n<td>50%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>6 a\u00f1os<\/strong><\/td>\n<td>12%<\/td>\n<td>24%<\/td>\n<td>40%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>7 a\u00f1os<\/strong><\/td>\n<td>9%<\/td>\n<td>18%<\/td>\n<td>30%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>8 a\u00f1os<\/strong><\/td>\n<td>6%<\/td>\n<td>12%<\/td>\n<td>20%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>9 a\u00f1os<\/strong><\/td>\n<td>3%<\/td>\n<td>6%<\/td>\n<td>10%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/figure>\n\n<p><strong>\ud83d\udca1 Tip de Especialista:<\/strong> Seg\u00fan el Art\u00edculo 8 de la Resoluci\u00f3n, el aumento resultante de esta matriz nunca puede llevarlo a pagar una cuota superior a la que pagar\u00eda un usuario nuevo que ingrese hoy con su misma edad.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5. El Deber de Informaci\u00f3n: La llave de la validez<\/h3>\n\n<p>En el nuevo escenario del <strong>Decreto 102\/2025<\/strong>, la transparencia es la \u00fanica garant\u00eda del usuario. Para que cualquier aumento por franja etaria sea legal, la prepaga debe haberlo informado de manera clara, expl\u00edcita y completa <strong>al momento de la contrataci\u00f3n original<\/strong> (Art. 3, Res. 2407\/2023).<\/p>\n\n<p>Si al afiliarse no se le entreg\u00f3 una cartilla o anexo donde consten los saltos de precio por edad, la empresa no puede aplicarlos discrecionalmente a\u00f1os despu\u00e9s. La libertad para fijar precios no le otorga a la empresa el derecho a modificar las reglas de juego unilateralmente durante la vigencia del contrato sin previo aviso contractual.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conclusi\u00f3n: Un futuro de usuarios informados<\/h3>\n\n<p>El equilibrio entre la sostenibilidad de las empresas y el derecho humano a la salud es, sin duda, complejo. Sin embargo, la desregulaci\u00f3n actual no significa desprotecci\u00f3n. Las leyes de fondo siguen vigentes y operan como un l\u00edmite a la voracidad comercial en etapas de la vida donde la protecci\u00f3n m\u00e9dica es vital.<\/p>\n\n<p>Como afiliado, su rol no es pasivo. La vigilancia de su facturaci\u00f3n y el contraste con estos art\u00edculos legales son sus mejores herramientas. La salud es un derecho, y la ley es su garant\u00eda para que el paso del tiempo no signifique la p\u00e9rdida de su cobertura.<\/p>\n\n<p><strong>Reflexi\u00f3n final:<\/strong> \u00bfHa revisado si en su contrato original figuran los porcentajes de aumento por edad, o su prepaga est\u00e1 aplicando ajustes que usted nunca acept\u00f3? Su contrato de adhesi\u00f3n es la primera l\u00ednea de defensa; l\u00e9alo con el rigor que su salud merece.<\/p>\n<p>Fuentess:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/servicios.infoleg.gob.ar\/infolegInternet\/anexos\/180000-184999\/182180\/texact.htm\"><strong>Ley 26.682 (Marco Regulatorio de Medicina Prepaga)<\/strong><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boletinoficial.gob.ar\/detalleAviso\/primera\/299371\/20231129\"><strong>Resoluci\u00f3n 2407\/2023 de la Superintendencia de Servicios de Salud<\/strong><\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"https:\/\/www.boletinoficial.gob.ar\/detalleAviso\/primera\/321202\/20250217\"><strong>Decreto 102\/2025 del Poder Ejecutivo Nacional<\/strong><\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3791049 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"3791049\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9742f33 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"9742f33\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e68fc75 elementor-section-content-middle elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no\" data-id=\"e68fc75\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2b36449\" data-id=\"2b36449\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-87a7129 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"87a7129\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfTe aumentaron la prepaga o te negaron una cobertura?<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af5f940 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"af5f940\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7e9c72a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7e9c72a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Actuamos r\u00e1pido. Iniciamos tu amparo y frenamos el abuso.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7567614 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"7567614\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/walink.co\/877302\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Consulta sin cargo<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e0e618 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no 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elementor-inline-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-inline-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/walink.co\/877302\">\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fab-whatsapp\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M380.9 97.1C339 55.1 283.2 32 223.9 32c-122.4 0-222 99.6-222 222 0 39.1 10.2 77.3 29.6 111L0 480l117.7-30.9c32.4 17.7 68.9 27 106.1 27h.1c122.3 0 224.1-99.6 224.1-222 0-59.3-25.2-115-67.1-157zm-157 341.6c-33.2 0-65.7-8.9-94-25.7l-6.7-4-69.8 18.3L72 359.2l-4.4-7c-18.5-29.4-28.2-63.3-28.2-98.2 0-101.7 82.8-184.5 184.6-184.5 49.3 0 95.6 19.2 130.4 54.1 34.8 34.9 56.2 81.2 56.1 130.5 0 101.8-84.9 184.6-186.6 184.6zm101.2-138.2c-5.5-2.8-32.8-16.2-37.9-18-5.1-1.9-8.8-2.8-12.5 2.8-3.7 5.6-14.3 18-17.6 21.8-3.2 3.7-6.5 4.2-12 1.4-32.6-16.3-54-29.1-75.5-66-5.7-9.8 5.7-9.1 16.3-30.3 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econ\u00f3mica. El temor a que las cuotas se vuelvan impagables al envejecer es una realidad compartida por miles. Aunque el escenario actual tiende a la desregulaci\u00f3n, existen l\u00edmites infranqueables que protegen su derecho a la salud. Conocer estas reglas no es solo una ventaja informativa; es su escudo legal frente a la arbitrariedad. 1. La edad nunca es un &#8220;No&#8221;: Prohibici\u00f3n de admisi\u00f3n adversa Uno de los pilares \u00e9ticos y legales de nuestro sistema es que la salud no tiene fecha de vencimiento. Seg\u00fan el Art\u00edculo 11 de la Ley 26.682 y el Art\u00edculo 1 de la Resoluci\u00f3n 2407\/2023, las empresas tienen la obligaci\u00f3n absoluta de admitir a usuarios de cualquier edad. Esto impide que las prepagas seleccionen \u00fanicamente a los j\u00f3venes o sanos para maximizar su rentabilidad. La vejez no puede ser un criterio de rechazo. El sistema est\u00e1 dise\u00f1ado para la inclusi\u00f3n, garantizando que el acceso a la cobertura sea un derecho permanente. Art\u00edculo 11 (Ley 26.682): &#8220;La edad no puede ser tomada como criterio de rechazo de admisi\u00f3n.&#8221; \ud83d\udca1 Tip de Especialista: Si una entidad intenta rechazar su afiliaci\u00f3n o la de un familiar alegando &#8220;edad avanzada&#8221;, solicite el rechazo por escrito. Con ese documento, debe presentar una denuncia inmediata ante la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) para exigir su alta obligatoria. 2. EL DECRETO 102\/2025 Este decreto permite que las entidades establezcan &#8220;libremente los valores de las cuotas&#8221;, esta libertad no es absoluta ni significa que puedan ignorar la ley de fondo. El Art\u00edculo 17 de la Ley 26.682 establece una restricci\u00f3n t\u00e9cnica insalvable: la variaci\u00f3n de precio entre la primera franja etaria (la m\u00e1s joven) y la \u00faltima (la de adultos mayores) no puede ser superior a tres (3) veces. La libertad de precios permite a la empresa decidir cu\u00e1nto cuesta su plan base, pero la estructura de aumentos por edad debe mantener siempre esta proporcionalidad de 3 a 1. \ud83d\udca1 Tip de Especialista: Si su cuota como adulto mayor es m\u00e1s de tres veces superior a la que paga un joven de 20 a\u00f1os en el mismo plan, la prepaga est\u00e1 infringiendo la ley. Usted tiene derecho a exigir el reajuste y la devoluci\u00f3n de los importes cobrados en exceso. 3. El &#8220;65\/10&#8221;: La protecci\u00f3n definitiva por antig\u00fcedad Para quienes han demostrado fidelidad al sistema, la ley ofrece un beneficio que act\u00faa como un &#8220;congelamiento&#8221; del factor edad. Seg\u00fan el Art\u00edculo 12 de la Ley 26.682 y el Art\u00edculo 5 de la Resoluci\u00f3n 2407\/2023, si usted cumple 65 a\u00f1os y posee 10 a\u00f1os de antig\u00fcedad continua en la misma entidad, no pueden aplicarle m\u00e1s aumentos por cambio de franja etaria. En este supuesto, su cuota solo podr\u00e1 aumentar cuando se apliquen los incrementos generales autorizados para todo el plan, pero nunca m\u00e1s por el hecho de envejecer. Es un reconocimiento legal a la continuidad del aporte. Art\u00edculo 12 (Ley 26.682): &#8220;A los usuarios mayores a sesenta y cinco (65) a\u00f1os que tengan una antig\u00fcedad mayor a diez (10) a\u00f1os en uno de los sujetos comprendidos en el art\u00edculo 1\u00ba de la presente ley, no se les puede aplicar el aumento en raz\u00f3n de su edad.&#8221; \ud83d\udca1 Tip de Especialista: La antig\u00fcedad debe ser continua y en la misma entidad. Si usted se cambi\u00f3 de prepaga hace 5 a\u00f1os, aunque tenga 70 de edad, no califica para este beneficio autom\u00e1tico y se regir\u00e1 por la matriz de ajuste por riesgo. 4. La Matriz de Ajuste: Reglas para &#8220;nuevos&#8221; adultos mayores \u00bfQu\u00e9 ocurre si usted tiene 65 a\u00f1os pero no llega a la d\u00e9cada de antig\u00fcedad? En este caso, entra en juego el Art. 6, Res. 2407\/2023. Este sistema establece topes m\u00e1ximos de aumento basados en su antig\u00fcedad al cumplir los 65 a\u00f1os. Es vital entender la &#8220;l\u00f3gica de base&#8221; (Art. 7): el porcentaje se calcula sobre el valor de la cuota que usted pagaba al cumplir los 65 a\u00f1os (actualizado solo por aumentos generales). Adem\u00e1s, por el Art\u00edculo 4, la prepaga no puede obligarlo a cambiar de plan ni recortar sus prestaciones por entrar en una nueva franja. Aumentos m\u00e1ximos permitidos seg\u00fan antig\u00fcedad (al cumplir 65 a\u00f1os): Antig\u00fcedad al cumplir 65 Franja 65-69 a\u00f1os (M\u00e1x. 30%) Franja 70-74 a\u00f1os (M\u00e1x. 30%) Franja 75+ a\u00f1os (M\u00e1x. 40%) Menos de 6 meses 30% 60% 100% 1 a\u00f1o 27% 54% 90% 2 a\u00f1os 24% 48% 80% 3 a\u00f1os 21% 42% 70% 4 a\u00f1os 18% 36% 60% 5 a\u00f1os 15% 30% 50% 6 a\u00f1os 12% 24% 40% 7 a\u00f1os 9% 18% 30% 8 a\u00f1os 6% 12% 20% 9 a\u00f1os 3% 6% 10% \ud83d\udca1 Tip de Especialista: Seg\u00fan el Art\u00edculo 8 de la Resoluci\u00f3n, el aumento resultante de esta matriz nunca puede llevarlo a pagar una cuota superior a la que pagar\u00eda un usuario nuevo que ingrese hoy con su misma edad. 5. El Deber de Informaci\u00f3n: La llave de la validez En el nuevo escenario del Decreto 102\/2025, la transparencia es la \u00fanica garant\u00eda del usuario. Para que cualquier aumento por franja etaria sea legal, la prepaga debe haberlo informado de manera clara, expl\u00edcita y completa al momento de la contrataci\u00f3n original (Art. 3, Res. 2407\/2023). Si al afiliarse no se le entreg\u00f3 una cartilla o anexo donde consten los saltos de precio por edad, la empresa no puede aplicarlos discrecionalmente a\u00f1os despu\u00e9s. La libertad para fijar precios no le otorga a la empresa el derecho a modificar las reglas de juego unilateralmente durante la vigencia del contrato sin previo aviso contractual. Conclusi\u00f3n: Un futuro de usuarios informados El equilibrio entre la sostenibilidad de las empresas y el derecho humano a la salud es, sin duda, complejo. Sin embargo, la desregulaci\u00f3n actual no significa desprotecci\u00f3n. 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